Santo Domingo. – El Ministerio de la Presidencia (MINPRE), junto al Ministerio de la Mujer (MMUJER), lanzará este jueves, a nivel nacional, la Iniciativa de Paridad de Género (IPG-RD), una plataforma de colaboración público-privada, que busca incrementar la participación de las mujeres, reducir la brecha salarial de género y promover la participación de la figura femenina en puestos de liderazgo.
El acto será encabezado por el Presidente Luis Abinader, el Ministro de la Presidencia, Joel Santos Echavarría y la Ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, así como representantes del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y de la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD), así como funcionarios de otros ministerios, dependencias del Estado y empresas privadas.
El proyecto, puesto en marcha por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y el Foro Económico Mundial, dentro de sus líneas de acción establece la inserción laboral de mujeres con discapacidad, el programa de liderazgo femenino en sectores estratégicos, el programa integral para fortalecer la empresarialidad de las mujeres, la educación para la igualdad y la mejora del sistema estadístico con enfoque de género.
A la fecha, el Ministerio de la Presidencia ha adherido a 50 empresas privadas a la iniciativa y cuenta con el apoyo de más de 20 organizaciones públicas para reducir las barreras que impiden a las mujeres acceder en condiciones de igualdad a las oportunidades laborales, empresariales y de liderazgo en general.
La presentación de esta iniciativa se da en momentos en que la tasa de ocupación femenina en República Dominicana es del 43.3 %, con una brecha salarial del 18 %, y marcado nivel en aquellas que estudian (33 %), o son responsables de hogar (34 %).
Los ejes del plan se enmarcan en el enfoque de género de la formación técnico profesional, acceso de las mujeres a sectores de empleos vinculados con la cuarta revolución industrial y a los sectores STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés) y la participación de las féminas en programas de empleo.
En el 2016, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) se alió con el Foro Económico Mundial (WEF) y la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD), para implementar las Iniciativas de Paridad de Género (IPG) en América Latina y el Caribe. Actualmente, existen nueve IPG en la región (República Dominicana, Chile, Costa Rica, Panamá, Colombia, Argentina y Ecuador, México y Honduras). A la fecha, la región cuenta con más de 250 empresas adheridas a las Iniciativas de Paridad de Género.
República Dominicana se incorporó a esta iniciativa a finales del año 2018 y en 2019 se aprobó un plan con 11 acciones concretas para contribuir a reducir brechas económicas de género. En la actualidad, el país se encuentra en la etapa de fortalecer al grupo de liderazgo y dar cumplimiento a un plan de acción 2019-2024 con líneas de intervención bien definidas y compartidas entre el sector público y privado.
Las instituciones que conforman la Iniciativa de Paridad de Género (IPG-RD) en el país son: Ministerio de la Mujer, Ministerio de Educación (MINERD), Ministerio de Administración Pública (MAP), el Instituto Nacional de Formación Técnico (INFOTEP), el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), Oficina Nacional de Estadísticas (ONE), Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD), el Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (MESCYT), Programa Progresando con Solidaridad (PROSOLI) y el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS).
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