DECLARACION DE PRENSA
Las declaraciones ofrecidas por el Presidente de la Camara de Diputados, Señor Alfredo Pacheco, pueden crear confusión en la opinión pública, sobre la Reforma Laboral. No es correcto que a los empleadores se les cree unas expectativas con relación a que el tema de la Cesantía Laboral, podría ser abordado cuando se discuta la modificación a la ley 87-01, sobre seguridad social.
Es bueno dar a conocer que, en el año 2001, el Sr. Pacheco fue testigo de que precisamente el tema Cesantía motivó la implementación del articulo 50 de esta ley que abordó ese tema, dejando abierta la posibilidad de que se instituyera un Seguro de Desempleo como reemplazo al pago de la actual Cesantía Laboral. Se sabe que eso no fue posible, debido a que cuando se realizó el estudio exploratorio sobre el tema, este Seguro resultaba mas costoso que la propia Cesantía Laboral.
Jamás los empresarios hablaron sobre este tema; fuera de lo que, en el primer párrafo de ese artículo, establece que, para poder implementar la modalidad del Seguro de Desempleo, este debía contar con la NO objeción de ninguno de los tres sectores concernidos en el Tripartismo.
Como es lógico, de hacerse un intento de esta naturaleza, el sindicalismo haría uso de la capacidad de Veto concedido, para impedir que una medida así, fuera en perjuicio de las y los trabajadores, debido a que esto implicaría renuncias inmediatas por parte del empleador al pago de la Cesantía.
Con tasas de reemplazos, como las que ofrece nuestro sistema de pensiones, evidentemente, una acción como esta, se constituiría también en una acción que condenaría prácticamente a la miseria a la mayoría de las y los trabajadores dominicanos.
Fuera de lo señalado, es correcto apuntar que la Cesantía es condigna al desahucio, y, por tanto, mientras el empleador tenga derechos a ponerle fin al contrato de trabajo sin alegar causas y cuando lo estime conveniente; tendrá como obligación, el pago compensatorio al trabajador/a de la CESANTIA LABORAL.
En el marco de nuestra presencia en la realización de la 114 Conferencia Internacional del Trabajo, de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Ginebra, Suiza, concluiremos repitiendo una vez más que la CESANTIA no tiene vuelta atrás, es innegociable, así fue enviado desde la Presidencia de la Republica al Congreso Nacional, después de un largo proceso de negociaciones, en el que, sobre esta materia, no hubo ni habrá, posibilidad de acuerdos.
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