SANTO DOMINGO.- La Policía Nacional participó en el foro internacional titulado “Primer Intercambio de Experiencias sobre la Incorporación de la Perspectiva de Género en la Formación Policial”, celebrado durante dos días en el cantón de Pococí, Costa Rica.
Este importante evento, organizado por la Academia Nacional de Policía de Costa Rica, con el respaldo del Ministerio de Seguridad Pública y el Centro Carter, reunió a representantes de alto nivel de academias policiales de Colombia, Guatemala, Honduras, México y República Dominicana.
Tuvo como propósito intercambiar enfoques, compartir buenas prácticas y reflexionar sobre lecciones aprendidas en la incorporación de la perspectiva de género dentro de las instituciones policiales.
Durante el foro se presentaron experiencias relacionadas con la integración de la igualdad de género, tanto en la formación académica como en las estructuras organizativas de las fuerzas policiales.
Entre los temas abordados destacaron: la integración de la perspectiva de género en la formación policial, las nuevas masculinidades en el contexto policial y la inclusión del curso de Derechos Humanos con enfoque de género en los programas curriculares.
La Policía Nacional estuvo representada por el teniente coronel Rudy Reynoso, encargado del Programa de Doctrina Policial del Instituto Policial de Educación Superior (IPES), acompañado del primer teniente Osvaldo Tapia Familia, gestor de doctrina policial.
Ambos compartieron los avances realizados en República Dominicana en materia de formación con enfoque de género, así como los desafíos y metas en este ámbito.
Uno de los momentos más significativos del evento fue la inauguración de la Oficina de Igualdad y Equidad de Género de la Academia Nacional de Policía de Costa Rica (ANP), una iniciativa que refuerza el compromiso institucional con la equidad. La apertura fue encabezada por la comisionada Erika Madriz Chinchilla, directora general de la ANP.
La participación de la Policía Nacional en este tipo de espacios reafirma su compromiso con la transformación institucional basada en el respeto a los derechos humanos, la inclusión y la igualdad de género.
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