El Ministerio de la Mujer certificó una promoción integrada en más de un 75 % por mujeres, con formación para incorporar la perspectiva de género y prevenir las violencias en sus espacios laborales
Santo Domingo.– El Ministerio de la Mujer graduó a 200 personas que completaron programas especializados de la Escuela de Igualdad Magaly Pineda, orientados a fortalecer la incorporación de la perspectiva de género, prevenir las violencias y promover transformaciones en los espacios laborales e institucionales.
La Primera Graduación Ordinaria de 2026 estuvo integrada por mujeres y hombres, de las que más de 150 son graduandas, provenientes de instituciones públicas, empresas privadas, centros educativos, sindicatos, organizaciones sociales y otros espacios de participación ciudadana.
Durante el acto de graduación, la ministra de la Mujer, Gloria Reyes, señaló que la formación en igualdad de género fortalece las capacidades de quienes prestan servicios en las instituciones y contribuye a consolidar la democracia, al acercar los derechos consagrados en la Constitución a la ciudadanía mediante políticas públicas y servicios con enfoque de igualdad.
“Cada persona que se gradúa hoy fortalece la democracia dominicana. Cada capacidad que ustedes adquieran acorta la distancia entre lo que la Constitución promete y lo que la ciudadanía recibe”, expresó.
Reyes reconoció el esfuerzo de cada persona graduada, y en especial de las mujeres, muchas de las cuales desarrollaron el proceso formativo mientras asumían responsabilidades familiares y laborales. También valoró la participación masculina, al considerar que la transformación de las relaciones de género requiere su involucramiento activo y el cuestionamiento de los modelos tradicionales de masculinidad.
Las personas egresadas completaron los programas Principios Básicos para la Igualdad, Riesgos Psicosociales en el Entorno Laboral, Planificación para la Igualdad y Masculinidades para la Igualdad.
Estas formaciones proporcionaron herramientas para integrar la perspectiva de género en la planificación y la gestión institucional, identificar riesgos psicosociales, prevenir las violencias, promover ambientes laborales saludables e impulsar relaciones basadas en la corresponsabilidad y el respeto de los derechos.
La Escuela de Igualdad Magaly Pineda es la instancia responsable de la formación del Ministerio de la Mujer en materia de género. Funciona bajo el Viceministerio de Cultura de Igualdad, a través de la Dirección de Educación en Género, y desarrolla programas dirigidos a instituciones, organizaciones, empresas y ciudadanía.
Entre las entidades públicas representadas estuvieron los ministerios de la Presidencia, Administración Pública, Hacienda y Economía, Relaciones Exteriores, Interior y Policía, Obras Públicas y Comunicaciones, Educación Superior, Ciencia y Tecnología, Agricultura y Juventud.
También contó con representaciones del Servicio Nacional de Salud, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional, el Instituto Nacional de Atención Integral a la Primera Infancia, el Consejo Nacional para la Niñez y la Adolescencia, el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio, el Tribunal Superior Electoral y la Superintendencia de Pensiones, entre otras entidades.
Por el sector privado asistieron representantes de Banco Caribe, Banreservas, Banco BHD, Banco ADOPEM, Banco Popular, Bepensa, Argos Dominicana, Grupo Estrella, METALDOM, Gildan Dominicana y CEMDOE.
La participación de estas empresas evidenció el interés creciente del sector productivo en fortalecer políticas y prácticas que favorezcan ambientes de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos de los derechos de las mujeres.
En el acto también participaron la viceministra de Cultura de Igualdad, Lily Luciano y la directora de Educación en Género, Fátima Lorenzo; además del cuerpo docente,. autoridades institucionales y representantes de los sectores empresarial, sindical, académico y social.
La graduación concluyó con el compromiso de las personas egresadas de aplicar los conocimientos adquiridos en sus instituciones, organizaciones y comunidades, y contribuir desde sus ámbitos de acción a convertir la igualdad en una práctica cotidiana.
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