Son datos del ‘I Barómetro Retos y Aprendizajes. Posturas juveniles sobre los desafíos formativos y profesionales’, presentado por Fad Juventud
Tener un puesto estable, poder conciliar y «hacer algo que guste» aparecen como elementos centrales de la idea de éxito juvenil
Seis de cada diez jóvenes creen que rendirse no es un opción sino la clave para el éxito profesional, aunque también asumen que hay muchas dificultades fuera de su alcance que les van a impedir progresar, como la precariedad y la inestabilidad laboral.
Son datos del ‘I Barómetro Retos y Aprendizajes. Posturas juveniles sobre los desafíos formativos y profesionales’, presentado este jueves por Fad Juventud y que muestra cómo los jóvenes buscan sentido al trabajo más allá del dinero y la posición social, especialmente en un contexto de precariedad donde un buen sueldo se percibe poco realista.
Tener un puesto estable, poder conciliar y «hacer algo que guste» aparecen como elementos centrales de la idea de éxito juvenil, recoge el barómetro basado en una encuesta a 1.200 personas entre 18 y 30 años.
El esfuerzo sigue ocupando un lugar central: el 67 % de jóvenes considera que el éxito depende de no rendirse nunca y el 63,4 % cree que el esfuerzo permite conseguir lo que uno se propone. Al mismo tiempo, seis de cada diez consideran que existen circunstancias externas que dificultan progresar, incluso esforzándose.
Además, el informe señala que las decisiones formativas y laborales aparecen atravesadas por la incertidumbre. El 64,7 % reconoce que la necesidad de contar con ingresos a corto plazo es uno de los principales condicionantes a la hora de decidir su futuro profesional. También, que deben tomar decisiones importantes demasiado pronto y con poco margen para equivocarse o rectificar.
La percepción de que los contactos pesan más que el esfuerzo personal aparece de forma recurrente, especialmente entre quienes sienten que parten de una situación de desventaja o cuentan con menos capital social y económico, explica Fad Juventud.
Según el estudio, la juventud demanda más orientación y acompañamiento para tomar decisiones sobre su futuro: el 75,7 % reclama mejorar el conocimiento sobre lo que realmente interesa laboralmente y más del 73 % pide formación financiera, habilidades comunicativas y orientación sobre itinerarios profesionales.
Fuente: Telemadrid
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